采矿专业在井下工作的升职时间并没有一个固定的标准，它受到多种因素的影响，包括但不限于：
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1. 个人能力与表现：个人在技术能力、工作表现、解决问题的能力等方面的表现是升职的重要依据。
2. 工作经验：通常，井下工作经验的积累是升职的一个必要条件。但具体需要多少年，这取决于具体的工作环境、公司的晋升政策和行业要求。
3. 教育背景：学历和专业技术证书也会影响升职的速度。
4. 公司政策：不同公司的晋升机制和速度各不相同。一些公司可能鼓励快速晋升，而另一些公司可能更注重长期的职业发展。
在一般情况下，以下是一些可能的参考：
初级工程师或技术员：可能需要1-3年的井下工作经验。
中级工程师：可能需要3-5年的井下工作经验。
高级工程师或技术主管：可能需要5-10年或更长时间的井下工作经验。
然而，这些只是大致的估计，实际情况可能会有所不同。建议与直接上级或人力资源部门沟通，了解具体的晋升路径和所需条件。
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