...即将毕业的硕士研究生(专业药物代谢),想咨询一下您康龙化成的...

1、具体到你的问题，我了解到康龙化成的待遇情况。对于生物部的研究生，待遇会比化学合成的略低一些，具体的数字我不太清楚，大概在四千多左右。这是税前的工资，公司应该还会发放奖金，我们化学部每个月都有这样的奖金，另外还会有每天十块钱的餐补。加班的话是没有加班费的，但是同样也会有餐补。

2、化学合成的研究生是5000，生物的要少点，具体多少我不知道。。大概四千多吧。。这个工资是税前的，应该还会有奖金，我们化学部每个月都有，另外就是每天十块钱的餐补，加班的话没有加班费，也是有一定的餐补。有五险一金，工资减去五险一金和个税，剩下的就是实发工资了。

3、那没有太多做做分析的人员。不如去药明。当然，分析的研究生，走研发分析的，初期工资待遇高，而工作几年后还是进生产型的分析检测更有前途，因为空间比较大一些，而研发分析空间太小了。

康龙化成宁波怎么样

1、 公司内部文化与工作环境复杂，加班情况相对灵活，但也存在工作强度不一的情况，影响转正考核。薪资体系中存在试用期扣款和转正后的补发机制，部分部门实现，但总体补贴政策有待优化。宁波杭州湾地区的人才补贴相对较低。

2、康龙化成宁波有机合成部门成员的整体情况良好。以下是具体的分析： 工作环境与设施 康龙化成宁波公司规模迅速扩张，拥有众多建筑设施，为有机合成部门成员提供了良好的工作环境。 专门设有实验室以应对可能包含剧毒的实验，并严格控制材料领取路线，确保工作安全。

3、本人去年毕业，转职至康龙化成宁波分公司，初次体验大型制药企业氛围。与上一家中小型原料药公司的简陋环境形成鲜明对比，康龙不仅外观现代，内部设施亦一应俱全，且正在扩建二期工程，空间更为宽广。初来乍到，办理员工宿舍成为首要任务。

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我以前就是康龙的员工，有机合成，工作了两年。工资水平不高，但本行业本身就是工资待遇普遍不高。公司加班这个事情还是看领导，但是有时候反应到下班点反应完了，不处理有时候会坏，自己好不容易做出来的产物也不舍得它变坏，就像自己的孩子似的，所以我会视情况自己选择加班，不过加班时间是可以调休的。

公司性质与成立时间：康龙化成新药技术有限公司，简称康龙化成，是一家成立于2003年的美国独资企业。规模与人员：在北京设有基地，拥有超过1800名员工，其中博士和硕士学历的占比超过51%，拥有顶尖的科研管理团队和强大的科研实力。

倡导居安思危，保持警惕，以应对可能的生存与发展挑战。总的来说，康龙化成的企业文化体现了积极进取、合作共赢的精神风貌，是推动公司不断前进和员工个人成长的重要动力。

根据我在康龙化成工作的亲身体验，我想分享三点关于这个公司的观察。首先，关于薪酬待遇，我6月份入职，公司在端午节和中秋节并没有发放任何福利。工资制度基于学历，本科是2800元，硕士则为5000元。公司不提供住宿，每天的饭费是10元。

康龙化成是外企。以下是关于康龙化成是否为国企或外企的详细解公司性质 康龙化成（北京）新药科技有限公司，通称康龙化成，是一个美国独资的外资公司。公司背景 康龙化成始创于2003年，致力于为药业公司和生物医药科研机构提供全面的临床前研发服务。

康龙化成北京公司整体管理正规，对实习生有良好的转正机制，本科生的待遇也相对不错。以下是对这些问题的详细解 康龙化成北京公司咋样？ 管理正规：康龙化成北京公司整体管理规范，有良好的企业文化和工作氛围。