“试工”这个词语在中文里通常指的是一个人在正式成为某个工作单位员工之前,先进行一段时间的试用工作。这个“试用期”可能是雇主为了评估候选人的工作能力、适应度以及是否符合职位要求而设定的。
在试工期间,雇主和员工之间可以相互了解,雇主可以观察候选人的工作表现,而候选人也可以考察这个工作是否适合自己的职业发展。试工期间,员工可能会得到与正式员工相同或不同的薪酬待遇,具体视公司的规定而定。
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试工结束后,雇主会根据试工期间的表现决定是否正式录用该员工。如果表现良好,通常会转为正式员工;如果不符合要求,则可能不予以录用。
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