公司出纳不做账会被开除吗

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在企业的日常运营中，出纳作为财务部门的核心成员，其职责之一便是确保账务的准确性和及时性。那么，如果公司出纳疏于职守，不做账簿记录，这种情况是否会导致被开除？以下是一些相关问题的解答。

一、公司出纳不做账会被开除吗？

1. 是否会被开除取决于违规程度：如果出纳员不做账的行为是偶然的、轻微的，且公司内部有相应的纠正措施，可能不会被立即开除。但如果这种行为是持续的、严重的，或者违反了公司的规章制度，那么被开除的可能性就很大。

二、不做账簿记录的法律后果

1. 违反会计法规定

根据《中华人民共和国会计法》的规定，会计人员必须按照国家统一的会计制度进行会计核算，如实记录和反映单位的经济业务事项。出纳员不做账簿记录，属于违反会计法的行为，可能会受到行政处罚，甚至刑事责任。

2. 违反税收法规

税收法规要求企业必须准确、完整地记录财务信息，以便于税务机关进行税收征管。出纳员不做账簿记录，可能导致企业无法准确申报税款，从而面临补税、罚款甚至刑事责任的风险。

三、公司内部处理措施

1. 警告或记过

在大多数情况下，公司会对出纳员进行警告或记过处理，要求其在规定时间内改正错误，并加强职业道德教育。

2. 解除劳动合同

如果出纳员的行为严重影响了公司的正常运营，或者经过警告后仍不改正，公司可能会采取解除劳动合同的措施。

四、如何避免此类问题

1. 加强内部培训

公司应定期对财务人员进行职业道德和业务技能的培训，提高其责任意识和业务水平。

2. 建立健全规章制度

制定明确的财务管理制度，对财务人员的职责、权限和纪律进行详细规定，确保财务工作的规范性和透明度。

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