公务员加班严重吗

1、从公务员的角度来看，街道办的工作环境较为宽松，不需要像某些部门那样长时间加班。当然，这也取决于具体的工作内容和任务安排。在非高峰期，街道办公务员的生活节奏较为平和，可以更好地平衡工作与生活。但在高峰期，加班确实难以避免。总的来说，街道办的公务员工作既有稳定的一面，也有波动的一面。

2、公务员加班的情况确实存在，但严重程度会因部门、岗位和任务的不同而有所差异。在政府部门工作，公务员有时需要加班以完成紧急或重要的任务。这种情况在一些关键部门，如应急管理部门、公共服务部门等，可能更为常见。然而，这并不意味着所有公务员都会频繁加班。

3、长期出差与封闭办案：纪委监委因其调查工作的繁重性，工作人员经常需要异地封闭办案，长期出差成为常态。加班频繁：深夜加班也是纪委监委工作的常态，对个人生活影响较大。生活挑战：对于单身者来说，由于工作性质的限制，可能面临找对象的挑战。

4、公务员岗位中的辛苦程度各异，对于年轻人来说，传统的悠闲印象可能并不适用。特别是以下几个岗位，长期出差和加班是常态，报考前务必深思熟虑：纪委监委：这个部门因其权力大、调查繁重，工作人员往往需要深夜加班，甚至异地封闭办案，对个人生活影响大，单身者可能面临找对象的挑战。

日本年轻公务员加班现象严重,他们为何不敢拒绝加班?

日本年轻公务员加班现象非常严重，但是他们不敢拒绝加班是因为如果他们拒绝加班，这对于整个日本的经济而言会造成重要的影响，因此，日本的公务员需要通过更多的工作量才能应付日本的经济需求。

公务员周末可以拒绝加班，因为这是劳动法上所规定的，但是公务员不敢拒绝加班，说白了是权力任性的一个表现。

因此过度的加班对于自身而言是非常不利的。加班这种现象适度才是最好的。虽然目前工作压力的上升以及生活压力的压迫，对于许多的年轻人而言，都希望能够通过加班的方式完成更多的任务。从而获得上级的青睐，能够迅速的提拔加薪来应对生活的压力。

拒绝加班的权利：在公务员的合法权益受到侵害时，他们同样有权拒绝不合理的加班要求。这不仅是对法律的尊重，也是对个人权益的维护。然而，在实际操作中，由于一些地方官员的“长官意志”和“官本位”意识，公务员的合法权益可能受到侵害。这凸显了某些地方官员法律意识淡薄，不能依法行政的问题。

首先，公务员的工作压力在日本是相当大的。他们需要处理各种复杂的政策和事务，并应对突发的危机和挑战。加班在日本公务员中是非常普遍的现象，甚至有的年轻公务员加班时间超过了过劳死线。这样的工作环境对于追求生活质量和工作平衡的年轻人来说，显然不是一个理想的选择。

日本三成年轻公务员突破过劳死线，每月加班时长超过80小时。据日本《读卖新闻》25日报道，日本行政改革担当大臣河野太郎在当天记者会上发布的一份调查显示，在日本中央政府部门工作的公务员中，年轻公务员的加班时间正在延长，有三成20多岁的公务员的加班时间突破“过劳死”线。