护士作为医疗卫生行业的重要职业，其就业率通常是比较高的。以下是一些关于护士就业率的情况：
1. 需求稳定：随着人口老龄化和医疗保健需求的增加，护士的需求持续稳定增长。特别是在我国，随着健康中国战略的推进，医疗卫生服务体系不断完善，对护士的需求也在增加。
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2. 就业面广：护士可以在医院、社区卫生服务中心、养老院、康复中心等多种医疗机构就业，就业面较广。
3. 就业率较高：根据相关统计数据显示，护士的就业率一直保持在较高水平。例如，根据《中国卫生统计年鉴》的数据，我国护士的就业率在90%以上。
4. 职业发展空间：护士职业发展空间较大，可以通过不断学习和提升，发展成为护理管理者、护理专家等。
当然，护士就业率也可能受到地区、专业、医院等级等因素的影响。在一些经济发达地区、大城市或大型医院，护士的就业竞争可能会更加激烈。随着医疗卫生改革的不断深入，护士的就业环境也在不断优化。
护士作为一个稳定的职业，其就业率相对较高，具有良好的发展前景。
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