药剂科医生的待遇在中国各地可能会有所不同，主要受到以下几个因素的影响：
1. 地区差异：一线城市如北京、上海、广州、深圳的待遇通常会比二线城市和三线城市更高。
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2. 医院级别：三甲医院的药剂科医生通常待遇会更好，因为三甲医院在薪酬、福利等方面更有优势。
3. 医院性质：公立医院与私立医院在待遇上也有差异，公立医院通常更稳定，而私立医院可能会有更高的收入潜力。
4. 个人能力：药剂科医生的待遇还与个人的能力、工作经验和学术成果等因素相关。
以下是一些大致的待遇情况：
基本工资：初级药剂科医生的基本工资可能在3000-5000元人民币左右，中级可能在5000-8000元，高级可能在8000元以上。
绩效奖金：绩效奖金是根据工作表现和医院效益来定的，可能占总收入的30%-50%。
福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），部分医院还提供带薪年假、节日福利等。
其他补贴：如夜班补贴、高温补贴等。
药剂科医生的待遇在中国属于中等偏上水平，但具体待遇还需要根据实际情况来确定。如果你对某个具体地区或医院的待遇感兴趣，建议直接咨询相关医院或通过招聘信息来获取更准确的数据。
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