根据中国的公务员制度，公务员在取得研究生学历或硕士学位后，通常不会重新定级。根据《公务员法》的相关规定，公务员晋升职务、级别，应当根据工作需要、德才表现、工作实绩和任职资历进行。
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一般来说，如果公务员通过考研获得了研究生学历或硕士学位，这将作为其工作经历和学识水平的证明，有助于其在晋升职务和级别时获得优先考虑。但在具体晋升过程中，是否晋升、晋升到哪个级别，还需综合考虑其在职期间的德才表现、工作实绩等因素。
以下是一些可能的情形：
1. 晋升职务：如果公务员考研后工作表现优秀，有突出贡献，可能有机会晋升到更高职务。
2. 晋升级别：通常情况下，获得研究生学历或硕士学位后，公务员的级别不会重新定级，而是根据其在职期间的工作表现和任职资历逐步晋升。
3. 培训与发展：有些机关可能会为研究生学历或硕士学位的公务员提供更多培训和发展的机会，以充分发挥其学识优势。
具体情况可能会因地区、部门以及公务员个人的实际情况而有所不同。如果您对此有具体疑问，建议咨询您所在单位的人力资源部门或相关政策制定部门。
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