关于工勤岗的专业考试分数线，这通常由招聘单位或相关部门根据具体岗位的要求和实际情况来决定。有些地方或单位可能会规定一个最低分数线，比如35分，以确保应聘者具备基本的专业能力。
但是，是否必须过35分并没有一个统一的规定。以下是一些可能影响分数线的因素：
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1. 岗位性质：不同工勤岗位对专业能力的要求不同，可能有的岗位对专业能力要求较高，而有的岗位则相对较低。
2. 招聘政策：不同地区和单位的招聘政策可能有所不同，有的地方或单位可能会设定一个最低分数线。
3. 竞争比例：如果竞争激烈，分数线可能会相对较高；如果竞争不激烈，分数线可能会相对较低。
建议您在准备报考时，详细查阅招聘公告或咨询相关部门，了解具体的分数线要求。同时，也要努力提高自己的专业能力，争取在考试中取得优异成绩。
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