公司的HR部门（人力资源部门）可能由多人组成，也可能只有少数人。这取决于公司的规模、行业特点以及具体的人力资源需求。
小型的企业可能只有一名或两名HR员工，负责招聘、员工关系、薪酬福利、培训与发展等各项工作。而大型企业或者集团，可能拥有一个庞大的HR团队，包括招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、员工关系专员、人力资源经理、人力资源总监等不同职位的专业人员。
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HR团队的人数配置需要根据公司的实际情况来决定，以确保人力资源管理的有效性和效率。
山西理科549分可上什么大学
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