南宁社保计算攻略：详解五险一金缴纳比例及计算方法

南宁社保的计算涉及多个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。以下是一些关于南宁社保计算的常见问题及解答，帮助您更好地了解社保缴纳的相关事宜。

问题一：南宁社保的缴费基数是如何确定的？

南宁社保的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体来说，缴费基数不得低于南宁市上年度职工月平均工资的60%，不得高于上年度职工月平均工资的300%。如果职工上一年度的月平均工资低于南宁市上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。

问题二：南宁社保五险的缴费比例是多少？

南宁社保五险的缴费比例如下：

养老保险：单位缴纳比例一般为19%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位缴纳比例一般为9%，个人缴纳比例为2%。

失业保险：单位缴纳比例一般为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：单位缴纳比例一般为0.2%，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳比例一般为0.7%，个人不缴纳。

问题三：南宁住房公积金的缴费比例是多少？

南宁住房公积金的缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例由单位和个人协商确定，但不得低于5%，也不得高于12%。单位缴纳部分计入职工住房公积金账户，个人缴纳部分由职工自行缴纳。

问题四：南宁社保缴费金额是如何计算的？

南宁社保缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。例如，如果某职工的缴费基数为5000元，养老保险单位缴纳比例为19%，则单位应缴纳养老保险金额为5000元 × 19% = 950元。

问题五：南宁社保缴费后，何时可以享受相关待遇？

南宁社保的缴费年限和缴费金额是享受相关待遇的重要条件。一般来说，养老保险需要累计缴费满15年，医疗保险需要连续缴费，失业保险需要累计缴费满1年，工伤保险和生育保险则根据具体情况而定。具体待遇享受条件以南宁市社保政策为准。

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