腾讯计算机部门招聘员工时，通常会要求以下文凭或学历：
1. 本科及以上学历：大多数职位要求应聘者拥有计算机科学、软件工程、信息技术、电子工程等相关专业的本科或以上学历。
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2. 硕士或博士学位：对于一些高级职位或研究岗位，可能要求应聘者拥有硕士或博士学位。
3. 专业证书：在某些情况下，拥有相关领域的专业证书（如Oracle、Cisco、Microsoft等）可能会成为加分项。
4. 实践经验：除了学历，丰富的实践经验也是腾讯计算机部门看重的因素。这包括实习经历、项目经验、开源项目贡献等。
腾讯在招聘时会根据具体职位的需求来设定要求，因此具体要求可能会有所不同。以下是一些常见职位及其可能要求的文凭：
软件工程师：计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
算法工程师：计算机科学、软件工程、数学等相关专业硕士及以上学历。
前端工程师：计算机科学、软件工程、设计等相关专业本科及以上学历。
后端工程师：计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
测试工程师：计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
腾讯计算机部门对文凭的要求较高，但同时也注重应聘者的实际能力和实践经验。在求职过程中，除了学历，展示自己的技能和经验同样重要。
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