根据中国现行的相关法律法规,如果建造师注册在其所在的公司,那么该公司是有义务聘用该建造师的。具体来说:
1. 《中华人民共和国建筑法》:该法律规定,从事建筑活动的建筑施工企业应当具备相应的资质,并且应当聘用具有相应资格证书的建造师。
2. 《注册建造师管理规定》:规定明确指出,注册建造师应当受聘于一个具有资质的单位,并从事相应的执业活动。
如果公司注册了建造师,但并没有聘用该建造师,那么这种行为是不符合相关法律法规的。公司应当履行聘用注册建造师的义务,否则可能会面临以下后果:
行政处罚:可能会被建设行政主管部门责令改正,并处以罚款。
资质降低:如果情节严重,还可能影响公司的资质等级。
建造师注册在公司,公司有义务聘用该建造师,不得无故不聘用。如有疑问,建议咨询专业法律人士。
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