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在众多考生中，以124分参加安徽公务员省考，是否能够进入面试环节，一直是考生们关心的问题。以下，我们将从多个角度分析，帮助您了解124分在省考中的竞争力。
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一、了解进面分数线
您需要了解所报考岗位的进面分数线。由于各个岗位的竞争程度不同，进面分数线也会有所差异。一般来说，热门岗位的进面分数线会更高。
1. 省考分数线
安徽省公务员考试通常会设置一个省考分数线，所有考生都必须达到这个分数线才有资格进入面试。近年来，省考分数线一般在110分左右，但具体情况还需以当年公告为准。
2. 岗位分数线
除了省考分数线外，各个岗位还会根据实际情况设置岗位分数线。一般来说，岗位分数线会高于省考分数线。例如，一些热门岗位的岗位分数线可能达到120分甚至更高。
二、分析自身竞争力
在了解分数线的基础上，您还需要分析自身的竞争力。以下是一些评估自身竞争力的因素：
- 历年岗位竞争比：了解您所报考岗位的历年竞争比，可以初步判断竞争程度。
- 自身实力：结合自身的学习能力、工作经验等因素，评估自己在考生中的竞争力。
- 岗位性质：不同性质的岗位，对考生的要求也会有所不同。例如，一些基层岗位可能更注重实际工作经验，而一些机关岗位则更注重综合素质。
三、总结
综合以上因素，如果您在所报考岗位的岗位分数线以下，但接近省考分数线，那么124分进入面试的可能性较小。但如果您的竞争力较强，或者岗位竞争比相对较低，那么仍有进入面试的机会。建议您在备考过程中，注重提升自身实力，以提高进面几率。
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