杭州人才引进怎么落户

杭州人才引进落户政策解析：常见疑问解答

杭州，作为浙江省的省会城市，近年来不断加大人才引进力度，吸引了众多优秀人才前来创新创业。为了帮助大家更好地了解杭州人才引进落户政策，本文将针对常见疑问进行详细解答。

一、如何判断自己是否符合杭州人才引进落户条件？

根据杭州人才引进政策，符合以下条件之一的人员可以申请落户：

具有博士学位或高级职称的人员；

具有硕士学位或中级职称，且在杭州工作满一年的；

具有本科学历，且在杭州工作满两年的；

具有大专学历，且在杭州工作满三年的；

具有职业技能等级证书，且在杭州工作满三年的。

二、人才引进落户流程是怎样的？

人才引进落户流程如下：

申请人向所在单位提出落户申请；

单位审核同意后，向所在区、县（市）人力资源和社会保障局提交申请；

区、县（市）人力资源和社会保障局审核通过后，向杭州市公安局提交落户申请；

杭州市公安局审核通过后，办理落户手续。

三、人才引进落户后，子女教育、住房等方面有哪些优惠政策？

人才引进落户后，子女教育、住房等方面享有以下优惠政策：

子女在杭州市公办学校就读，享受与本地居民同等的教育资源；

符合条件的申请人可以申请人才公寓，享受优惠的租金标准；

符合条件的申请人可以申请购买共有产权房，享受一定的购房补贴。

四、人才引进落户后，如何享受人才政策待遇？

人才引进落户后，可以享受以下人才政策待遇：

享受个人所得税减免政策；

享受人才公寓、共有产权房等住房优惠政策；

享受子女教育、医疗等公共服务待遇；

优先推荐参加各类人才培训、项目申报等活动。

五、人才引进落户过程中遇到问题怎么办？

在人才引进落户过程中，如遇到问题，可以采取以下措施：

向所在单位咨询，寻求帮助；

向所在区、县（市）人力资源和社会保障局咨询，寻求政策解答；

向杭州市公安局咨询，了解落户流程和注意事项。

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