战略管理是企业为了实现长期目标而制定和实施的一系列管理活动。它具有以下特点:
1. 长期性:战略管理关注的是企业的长期发展方向,而不是短期的业绩或问题。
2. 全局性:战略管理涉及企业整体,包括产品、市场、组织结构、人力资源等各个方面。
3. 前瞻性:战略管理需要预测未来可能出现的机会和威胁,并提前做好准备。
4. 动态性:战略管理是一个持续的过程,需要根据外部环境和内部条件的变化不断调整。
5. 竞争性:战略管理旨在使企业在激烈的市场竞争中保持优势。
6. 复杂性:战略管理涉及多个因素和变量,需要综合考虑。
7. 层次性:战略管理可以分为公司战略、业务战略和职能战略等多个层次。
8. 参与性:战略管理通常需要企业高层、中层和基层的广泛参与。
9. 创新性:战略管理鼓励创新,以适应不断变化的市场和技术。
10. 结果导向:战略管理强调实现预定的战略目标,注重结果。
11. 风险性:战略管理涉及不确定性,需要企业承担一定的风险。
12. 协同性:战略管理强调各部门之间的协同,以实现整体战略目标。
13. 适应性:战略管理需要根据环境变化及时调整,以保持企业的竞争力。
14. 文化性:战略管理受到企业文化的影响,需要与企业文化相协调。
15. 可持续性:战略管理关注企业的长期发展,强调可持续发展。
这些特点共同构成了战略管理的复杂性,使得企业在实施战略管理时需要综合考虑各种因素。
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