人力资源管理专业的自考本科，科目众多，难度各异。以下是一些相对简单、容易通过的课程，但请注意，每个人的学习能力和掌握程度不同，以下仅供参考：
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1. 《高等数学》：相对其他数学课程，高等数学在人力资源管理专业中较为简单，尤其是线性代数部分。
2. 《市场营销学》：市场营销学课程内容较为实用，理论性不强，相对容易理解。
3. 《劳动经济学》：这门课程内容较为基础，理论性不强，易于理解。
4. 《企业人力资源管理》：作为人力资源管理专业的核心课程，该课程内容较为贴近实际，容易理解。
5. 《管理学原理》：管理学原理课程内容较为基础，理论性不强，易于掌握。
6. 《劳动法》：劳动法课程内容较为具体，易于理解。
7. 《心理学》：心理学课程内容较为基础，理论性不强，易于掌握。
8. 《统计学》：统计学课程相对其他数学课程较为简单，易于理解。
虽然这些课程相对简单，但仍需认真学习和复习。以下是一些建议：
1. 制定合理的学习计划，合理安排时间。
2. 重视课堂笔记，及时复习。
3. 多做习题，巩固知识点。
4. 参加辅导班或请教老师，解决学习中遇到的问题。
5. 保持良好的心态，相信自己能够通过考试。
祝您学习顺利，顺利通过考试！
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