职业资格类别是指根据职业特点、技能要求、知识水平等不同标准，对职业资格进行分类的一种体系。在中国，职业资格类别通常包括以下几个主要类别：
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1. 专业技术资格：针对专业技术人员的职业资格，如工程师、医师、教师等，这类资格通常需要通过相应的专业技术资格考试获得。
2. 职业资格证书：这是对从事某一职业所必须具备的技能和知识进行认证的资格，如焊工、电工、美容师等。
3. 职业准入资格：某些特殊行业或职业需要通过特定的准入考试才能从事，如证券从业资格、房地产经纪人资格等。
4. 职业技能等级：这是对从事某一职业人员的职业技能水平进行分级，通常分为初级、中级、高级等。
5. 注册类资格：一些职业需要通过注册才能执业，如注册建筑师、注册会计师等。
6. 水平评价类资格：这类资格是对从事某一职业人员的能力和水平进行评价，如心理咨询师、职业规划师等。
职业资格类别有助于规范职业行为，提高职业人员的素质，保障人民群众的合法权益，同时也是职业发展的重要依据。在中国，职业资格的取得通常需要通过考试、考核、评审等多种方式。
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