针对新员工培训30人左右的互动暖场小游戏，以下是一些建议，这些游戏能够帮助新员工互相认识，营造轻松愉快的氛围：
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1. 名字接龙
游戏规则：每个人轮流说出自己的名字，下一个说的人必须重复前一个人的名字，并加上自己的名字，形成接龙。例如：“张三、李四、王五、赵六...”。
2. 快速问答
游戏规则：主持人提问一些简单的问题，如“你最喜欢的颜色是什么？”或者“你最近看过的一部电影是什么？”等问题，参与者快速回答。
3. 你画我猜
游戏规则：将参与者分成小组，每组中一个人画一个词或短语，其他组员猜。可以增加难度，要求在限定时间内完成。
4. 团队拼图
游戏规则：将参与者分成小组，每组获得一个拼图，小组成员合作完成拼图。
5. 气球传递
游戏规则：所有人围成一个圈，用背部或肩膀传递气球，不能用手，传到最后一个人手中，最快的小组获胜。
6. 猜数字游戏
游戏规则：一个人闭上眼睛，其他人告诉他一个数字，他需要猜这个数字是多少。猜对的人继续游戏。
7. 两句话介绍
游戏规则：每个人用两句话介绍自己，第一句介绍自己的名字和职位，第二句介绍一个有趣的事实或者爱好。
8. 猜谜语
游戏规则：主持人出一个谜语，参与者轮流猜测答案，猜对的人可以加分或者获得小奖励。
9. 团队接力
游戏规则：将参与者分成小组，进行接力比赛，如“传话”、“夹球跑”等，考验团队合作和沟通能力。
10. 真心话大冒险
游戏规则：每个人轮流选择“真心话”或“大冒险”，真心话是回答一个问题，大冒险是完成一个任务。
这些游戏可以活跃气氛，帮助新员工快速融入团队，建立良好的人际关系。在进行游戏时，注意控制时间，避免影响培训的正常进行。
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