义乌市信用评分办法

义乌市的信用评分办法主要涉及个人和企业两个方面。对于个人，信用评分以基础分值100分为起评分，通过良好信息加分、不良信息减分的方式由系统自动计算生成信用分。例如，个人可以获得劳动模范、技术标兵等荣誉的加分，同时如果有不良行为，比如工会经费不足额缴纳，则会相应扣分。

获得各级工会荣誉会有加分，如国家级加5分，省级加3分，金华市级加5分，义乌市级加2分。无偿献血根据献血量加分，献血400ml以下加5分，400ml至4000ml每200ml加1分，4000ml以上每400ml加1分，最高不超过50分。

第一条 本办法所称的社会法人，是指义乌市行政区域内的企业、社会组织和事业单位，个体工商户参照本办法管理。本办法所称的个人是指在本市行政区域内，年满18周岁且具有民事行为能力的境内及境外自然人。

义乌信用分每年更新吗

1、每年更新。根据查询华律网显示，据《义乌市市场采购贸易组货人信用管理办法（试行）》，按照事后加信用监管思路，义乌对组货人实施信用分级、信用扣分和分类处罚等措施，每年更新一次。

2、义乌信用分人一个月更新一次，更新过后可以通过登录个人信用报告查询个人征信的记录分，如果没有逾期情况，多使用相关的产品就会使信用分增加。

3、获得各级工会荣誉会有加分，如国家级加5分，省级加3分，金华市级加5分，义乌市级加2分。无偿献血根据献血量加分，献血400ml以下加5分，400ml至4000ml每200ml加1分，4000ml以上每400ml加1分，最高不超过50分。

4、对于个人，信用评分以基础分值100分为起评分，通过良好信息加分、不良信息减分的方式由系统自动计算生成信用分。例如，个人可以获得劳动模范、技术标兵等荣誉的加分，同时如果有不良行为，比如工会经费不足额缴纳，则会相应扣分。对于企业，特别是代理记账机构，义乌市也有详细的信用等级评价管理办法。

5、分以下为信用极差。 第四条 信用信息纳入信用评分的有效期是：有有效期的为有效期截止时间；无有效期的，良好信息和不良信息为认定之日起5年，部门评价信息按评价频率确定有效期，一般为1年。 第五条 荣誉信息按照所获荣誉层级予以加分，单项荣誉按照就高原则，不重复加分。

6、根据义乌市委、市政府对商业环境优化目标的要求，义乌天然气公司全面汇集杭州气、香港中气等商业环境先进、企业先进、成熟的先进城市的服务改善措施，积极总结经验，落实“降材、降环节、根据实际情况，实行“0、0”的工作流程。个人的基本分数是100分，分布在0到200之间。