职业年金如何发放

1、按月领取 教师退休后，可以选择按月领取职业年金。这种方式下，职业年金将按照一定的标准逐月发放给退休人员，作为其养老金的补充。需要注意的是，职业年金个人账户交的部分是实账缴费，而用人单位承担的部分一般是记账，等到职工退休或者需要一次性支付时，才能够通过财政拨款的方式据实拨付。

2、上海地区的退休人员在领取职业年金时，主要依据其退休前的职业年金约定方式。部分退休人员的职业年金采取一次性发放的形式，即在退休时，年金即一次性结清并支付给个人。而对于另一部分退休人员，则采取每年发放的方式，不过这种方式也存在一定的限制，比如有的年金会规定在五年或十年内分期结清发放完毕。

3、职业年金在个人账户中滚存积累，包括个人缴费、单位缴费以及投资收益等。滚存总额将作为退休后领取职业年金的基础。职业年金的发放 发放条件：达到国家规定的退休年龄。完全丧失劳动能力，或因病、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

4、职业年金的发放标准是根据工作人员的性别和职业类型进行分类的。例如，男性工作人员的发放月数为139个月，这体现了对男性退休人员的一定照顾。而对于女性工作人员，又进一步区分了干部和工人，分别给予170个月和190个月的发放月数。

职业年金利息计算公式与养老金个人账户利息计算公式一样吗

1、职业年金单位缴8%个人缴4%《机关事业单位职业年金办法》印发 个人账户资金可随工作变动转移职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

2、计算公式：每月职业年金 = 个人职业年金账户余额 ÷ 计发月数。计发月数：通常与退休年龄相关，如60周岁退休，计发月数为139个月。示例：假设某工作人员缴费基数为6000元，缴纳职业年金20年，且账户余额估计为20万元（含利息）。那么，退休后每月的职业年金为20万 ÷ 139 ≈ 1439元。

3、职业年金的计算公式和个人账户养老金的计算公式是一样的，职业年金=职业年金账户总额÷计发月数。如果职工的退休年龄为60周岁，那么对应的计发月数就为139个月，如果职工的退休年龄为55周岁，对应的计发月数就为170个月，如果职工的退休年龄为50周岁，对应的计发月数就为195个月。

4、从职业年金的计算公式中，我们发现，职业年金的计算和企业职工个人养老金账户的计算公式是一样的，都是个人账户累计存储额除以计发月数。 用公式表示：退休时的职业年金=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数。

机关事业单位职业年金为什么按139月计算

个月这一数字，代表着工作年限的计算标准，具体来说，是从1986年1月1日至1996年10月31日这十年十一个月的时间段。在这段时间内，国企开始实施职业年金制度，因此，139个月成为了这一制度的计算基础。

机关事业单位职业年金发满139个月后，待遇并不会降低。首先，职业年金并不是终身发放的，它有一个计发月数，通常是139个月。但这并不意味着发完139个月后待遇就会降低。因为职业年金账户每年会有投资收益，这意味着账户里的钱可能会随着时间增长，从而延缓账户资金用完的时间。

职业年金的发放期限并非固定为139个月，实际上，它是根据退休人员生存年数来支付的。从退休之月起，每个月发放一次，直到去世为止。 有关139个月的计算是基于一种假设情况，即62岁退休人员的预期寿命为139个月。这只是计算养老金的一种方式，并不意味着养老金的发放期限是固定的。

“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。”金维刚说。办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。