柳州市社保缴费比例

柳州市社保缴费比例常见疑问解析

社会保险是保障职工合法权益、维护社会稳定的重要制度。在柳州市，社会保险缴费比例关系到广大职工的切身利益。以下是一些关于柳州市社保缴费比例的常见疑问，我们将为您提供详细的解答。

一、柳州市社保缴费比例是多少？

在柳州市，社会保险缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

工伤保险：根据不同行业和风险等级，单位缴费比例在0.2%至1.5%之间，个人不缴费。

生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

二、柳州市社保缴费基数是如何确定的？

柳州市社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的。具体计算方法如下：

上年度月平均工资是指职工在上年度的工资总额除以上年度的月数。

职工工资总额包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴等。

上年度月平均工资不得低于柳州市上年度在岗职工月平均工资的60%，不得高于上年度在岗职工月平均工资的300%。

三、单位未按时足额缴纳社保费怎么办？

如果单位未按时足额缴纳社保费，职工可以向当地社会保险行政部门投诉举报。社会保险行政部门将依法进行调查处理，责令单位限期补缴欠缴的社保费，并按照规定加收滞纳金。

同时，职工还可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付相应的赔偿金。如果劳动仲裁委员会裁决单位支付赔偿金，单位不履行的，职工可以向人民法院申请强制执行。

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