调干通知通常是指单位或组织对于员工工作调动或岗位调整所发出的正式文件或通知。这里的“调干”可以理解为“调动工作”或“调整岗位”。
具体来说，调干通知可能包含以下内容：
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1. 调动的员工姓名、原岗位和拟调整的岗位：明确指出哪些员工将被调动，以及他们将从原来的岗位调整到新的岗位。
2. 调动原因：说明员工调动的原因，可能是工作需要、组织结构调整、员工个人发展需求等。
3. 调动时间：规定员工调动的时间节点，包括具体日期。
4. 工作交接：要求被调动员工在规定时间内完成原岗位的工作交接。
5. 待遇调整：如果调动涉及薪资、福利等待遇的调整，通知中也会明确说明。
6. 其他事项：可能包括对员工的期望、要求等。
调干通知是单位或组织对员工工作调动或岗位调整的一种正式通知，旨在确保调动过程有序进行，并保障员工的权益。
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