领导频繁询问预产期，究竟意欲何为？揭秘潜在原因
内容介绍：
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在职场中，领导频繁询问员工的预产期可能会引起员工的疑虑。这种询问究竟是出于何种目的？是为了解雇员工，还是另有安排？以下我们将针对这一问题进行深入探讨，帮助您了解其中的潜在原因。
领导询问预产期的潜在原因
1. 了解员工需求：
2. 员工福利规划：
3. 避免法律风险：
4. 工作交接与培训：
5. 另有安排：
领导询问预产期并不一定意味着有解雇的意图。了解其中的原因，有助于员工更好地应对职场中的各种情况，维护自身的权益。
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