在职定向就业人员是指那些在就业过程中,根据国家和地方的就业政策,被安排到特定行业、特定地区或者特定岗位就业的人员。这种就业方式通常有以下特点:
1. 政策性安排:这类人员的就业通常是基于国家或地方政府的就业政策,如为了促进某些地区或行业的发展,政府会提供就业岗位,并安排相关人员就业。
2. 定向性:这些人员被安排到特定的行业、地区或岗位,比如某些艰苦地区、特定行业(如农业、教育、医疗等)或特殊岗位(如基层公共服务岗位)。
3. 在职:指的是这些人员是在职的,即他们已经就业,并且通常与用人单位建立了劳动关系。
在职定向就业人员可能包括但不限于以下几种情况:
基层就业项目:如大学生村官、三支一扶(支教、支农、支医)等。
特殊行业就业:如某些特殊行业(如农业、林业、渔业等)的定向招聘。
特定地区就业:如西部地区、偏远山区等地区的定向招聘。
公共服务岗位:如社区服务、基层公共管理等岗位。
这种就业方式有助于解决特定行业、地区的人才短缺问题,同时也有利于促进社会和谐与稳定。
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