在中国，公司通常不能直接查询到个人是否曾经考研以及考研成绩，因为这些信息属于个人隐私。根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，个人教育背景信息属于敏感个人信息，未经本人同意，任何单位和个人不得非法收集、使用、加工、传输、出售或者提供。
具体来说，以下是一些相关法规和做法：
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1. 个人信息保护法：该法律规定，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
2. 教育部门规定：教育部规定，高校、教育机构在录取过程中不得以考研成绩等个人隐私信息作为录取标准。
3. 公司招聘规定：在招聘过程中，公司通常只能通过简历、面试等方式了解应聘者的教育背景，而不应要求提供或查询个人的考研成绩等信息。
不过，如果应聘者在求职过程中主动提供了自己的考研成绩，或者这些信息是通过其他合法途径（如教育机构公开）获得的，那么公司可能了解这些信息。
公司一般不能直接查询到个人的考研成绩等信息，除非这些信息是应聘者自愿提供的或者通过合法途径获得。
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