加强什么和职业健康法律规章相结合

加强职业健康与职业健康法律规章相结合，主要可以从以下几个方面进行：

1. 法律法规的完善：

制定更加全面和细致的职业健康法律法规，确保法律体系覆盖所有职业健康相关领域。

定期修订和更新法律法规，以适应新技术、新工艺、新材料和新职业的发展。

2. 监管体系的强化：

加强职业健康监管机构的设置和职能，确保其有足够的权力和资源来执行法律规章。

提高监管人员的专业素质，增强其执法能力和水平。

3. 企业责任的落实：

明确企业对员工职业健康保护的主体责任，确保企业按照法律法规要求，提供安全的工作环境和必要的防护措施。

建立健全企业内部职业健康管理机制，加强职业健康教育和培训。

4. 职工权益的保护：

加强对职工职业健康权益的宣传和教育，提高职工自我保护意识和能力。

建立健全职工职业健康损害赔偿机制，保障职工在遭受职业健康损害时的合法权益。

5. 技术手段的应用：

利用现代科技手段，如大数据、人工智能等，提高职业健康监测和预警能力。

推广使用个人防护用品，减少职业健康风险。

6. 国际合作与交流：

积极参与国际职业健康标准和规范的制定，推动国内法律法规与国际接轨。

加强与国际组织和国家的交流与合作，学习借鉴先进经验。

通过上述措施，可以有效加强职业健康与职业健康法律规章的结合，从而更好地保障劳动者健康权益，促进社会和谐稳定。

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