在职场中，用人单位有时可能会在没有确凿证据的情况下指控员工给客户造成损失。面对此类情况，员工应如何应对？以下是一些常见问题的解答，帮助员工维护自身权益。
如何应对用人单位无证据指控？
如何保护自己的职业声誉？
在用人单位无证据指控的情况下，保护自己的职业声誉尤为重要。
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