在中国，事业编制的级别与行政编制的级别不同，事业编制的级别通常分为若干等级，如八级。至于事业八级能否提升为实职副科级，这通常取决于以下几个因素：
1. 政策规定：不同的地区和单位对于事业编制晋升到行政编制的规定可能不同。有的地方或单位可能允许事业八级通过一定的程序和考核晋升为实职副科级。
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2. 岗位空缺：即使政策允许，也需要有相应的副科级岗位空缺。
3. 个人条件：个人的工作表现、能力、资历等是否符合晋升条件。
4. 单位需要：单位根据工作需要和岗位空缺情况来决定是否进行晋升。
通常来说，事业编制人员想要晋升为行政编制，需要通过公务员考试或者单位内部的选拔程序。如果单位有相应的政策，并且个人符合条件，事业八级人员是有可能晋升为实职副科级的。但是具体情况需要参照所在单位的具体规定和当地的相关政策。建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门获取最准确的信息。
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