城管属于公务员吗

具体来说，城管中的正式工作人员，一部分是通过公务员考试招录的，他们属于行政执法类公务员，享受公务员编制，往往是城管中的领导职务，如城管局局长、副局长等。另一部分人员则是通过事业单位编制招考的，他们享受地方行政事业编，通常是城管中的普通工作人员。

城管一般不属于公务员。具体情况如下：城管正式员工：大多数城管属于事业单位编制，即他们的工作岗位是在事业单位中，而不是在行政机关。这部分人员并不是公务员。城管高层领导：城管局局长、副局长、大队长等领导职务通常是公务员编制。这部分人员属于公务员范畴。

其中，城管局局长、副局长、大队长等高层领导职务属于公务员编制，这些人员的工资和福利由国家财政全额负担。相比之下，城管正式员工一般属于事业单位编制，他们的待遇与财政支持程度相关，有的完全由国家财政负担，有的部分负担，还有的几乎不负担。

城管通常不是公务员身份，而是事业编制人员。少数情况下，也会有合同工形式的工作人员。过去，城管系统多隶属于建设管理局，而现在，一些地方将其纳入行政执法局的管理体系，这些单位都属于事业单位范畴。从事城管工作的人员需要具备一定的条件。

城管岗位能不能算作是铁饭碗性质呢

1、城管岗位是否算铁饭碗不能一概而论，需要分情况来看。 正式编制岗位：城管队伍中通过正规公务员、事业编考试进入的人员，属于正式编制。这类岗位稳定性高，只要不出现重大违规违纪行为，一般不会失业，可视为铁饭碗。他们享有完善的福利待遇和晋升机制，工作有保障。 编外合同岗位：一些城管岗位是编外合同工，通常是通过劳务派遣或直接签订劳动合同聘用。

2、城管工作不能完全等同于铁饭碗工作。虽然城管属于政府执法部门，工作通常较为稳定，有一定的社会保障和福利。 聘用形式多样：城管队伍人员构成复杂，有通过公务员考试进入的正式编制人员，也有合同工、临时工等。合同工和临时工的稳定性远不如编制人员，合同到期可能面临不续签的情况。

3、城管工作在一定程度上可以算稳定的“铁饭碗”类型，但也不能一概而论。从稳定性来看：城管属于城市管理执法部门，若通过正规公务员或事业单位考试进入，享受相应编制待遇，工作稳定且有保障，不会轻易失业。并且有完善的薪资体系和福利保障，工资按时发放，还有五险一金等福利。

4、所以，不能一概而论地说城管岗位就是铁饭碗，要依据其编制性质来判断。

5、城管是否属于铁饭碗不能一概而论，需看是否有正式编制。目前大部分城管仍为“临时工”，他们没有“铁饭碗”所具备的稳定性和保障，工作积极性易受影响，城市管理也会存在隐患。不过，某地启动的城管“三年改革计划”，力争在2024年让所有城管队伍都有正式编制。

城管算不算公务员编制

1、城管既有事业编也有公务员编，同时还包括一部分合同制员工。具体来说，城管中的正式工作人员，一部分是通过公务员考试招录的，他们属于行政执法类公务员，享受公务员编制，往往是城管中的领导职务，如城管局局长、副局长等。另一部分人员则是通过事业单位编制招考的，他们享受地方行政事业编，通常是城管中的普通工作人员。

2、其中，城管局局长、副局长、大队长等高层领导职务属于公务员编制，这些人员的工资和福利由国家财政全额负担。相比之下，城管正式员工一般属于事业单位编制，他们的待遇与财政支持程度相关，有的完全由国家财政负担，有的部分负担，还有的几乎不负担。

3、城管不一定算公务员编制。城管的编制类型多样，具体情况如下：公务员编制：城管部门中的高层领导职务，如局长、副局长、大队长等，通常属于公务员编制。这些人员的工资和福利由国家财政全额负担。事业单位编制：城管正式员工一般属于事业单位编制。