根据中国的相关退休政策,男性职工的法定退休年龄是60岁。因此,联通公司的线务员如果已经55岁,那么他还没有达到法定退休年龄,不能退休。
不过,具体情况可能会因以下因素而有所不同:
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1. 工龄:如果该线务员已经工作满一定年限,且达到提前退休的条件,那么他可能可以提前退休。
2. 特殊工种:对于从事某些特殊工种或者在高强度、高风险环境下工作的职工,国家可能允许他们提前退休。
3. 企业政策:有些企业可能会根据自身情况制定一些内部退休政策,允许职工在达到一定年龄时提前退休。
如果您需要了解更具体的信息,建议咨询当地的社会保险部门或联通公司的人力资源部门。
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