选择省考中的职位时，需要综合考虑多个因素，包括个人职业规划、工作地点、发展前景等。以下是关于您提出的问题的一些考虑点：
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1. 专业限制：
优势：如果您的专业正好符合限制招录的机关需求，那么您将直接进入面试环节，竞争压力相对较小。同时，该机关可能对您所学专业有特殊需求，这意味着您有机会在该领域发挥专长，有利于个人职业发展。
劣势：专业限制意味着可选择的职位范围较小，如果您的专业与限制招录的机关需求不匹配，可能需要放弃这个机会。
2. 乡镇公务员：
优势：乡镇公务员的工作地点通常在基层，与群众接触密切，有利于积累基层工作经验，为未来的职业发展打下基础。乡镇公务员的职位竞争通常比县级以上机关的职位竞争激烈程度低。
劣势：乡镇公务员的工作条件可能相对艰苦，生活节奏较慢，发展空间可能不如县级以上机关。
以下是一些建议，帮助您做出决策：
个人职业规划：根据您的职业规划，选择更符合您长远发展需求的职位。
工作地点偏好：如果您更倾向于在基层工作，乡镇公务员可能更适合您。
生活需求：考虑您的家庭、个人喜好等因素，选择最适合自己的工作地点。
发展前景：县级以上机关可能提供更多的发展机会和晋升空间。
最终，选择哪种职位取决于您的个人情况和偏好。建议您在做出决定之前，充分了解自己的需求和目标，并权衡各种因素。
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