“一般老师”通常指的是公立学校中的普通教师，他们的编制一般分为正式编制和临时编制。
1. 正式编制：这类教师通常是通过公务员考试或者事业单位招聘考试进入的，属于国家事业单位编制。这类教师的人事档案一般由当地人事局或者教育局的人力资源部门管理。人事档案中包含了教师的个人信息、学历、工作经历、考核结果、工资福利等信息。
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2. 临时编制：这类教师可能是因为学校师资短缺或者某些特定原因临时聘用的，他们的编制不属于国家事业单位编制。临时编制教师的人事档案可能由学校的人力资源部门管理，而不是人事局。
无论是哪种编制，教师的人事档案都会详细记录其个人和职业信息。对于正式编制的教师，人事档案通常由人事局或者教育局的人力资源部门管理，因为这是国家机关的职责范围。而对于临时编制的教师，人事档案可能由学校的人力资源部门管理，因为学校的职责是负责教师的日常管理和人事档案的保存。
具体的管理机构和档案内容可能因地区和学校而异，具体情况需要根据当地的相关政策和规定来确定。
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