重新进行安全技术交底通常在以下情况下是必要的：
1. 新员工入职：新员工需要了解工作场所的安全规定和操作流程，因此需要对他们进行安全技术交底。
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2. 设备或工艺变更：当生产设备、工艺流程或者作业方法发生变化时，需要重新进行安全技术交底，确保员工了解新的安全风险和预防措施。
3. 安全管理制度更新：企业安全管理制度更新后，需要重新对员工进行交底，确保他们了解新的安全要求。
4. 事故发生后：发生安全事故后，需要对事故原因进行分析，并针对事故暴露出的安全隐患进行安全技术交底，防止类似事故再次发生。
5. 季节性或临时性工作：在季节性或临时性工作中，由于工作环境、工作内容的变化，需要针对这些特定情况重新进行安全技术交底。
6. 安全培训效果评估：对之前的安全技术交底效果进行评估，如果发现员工对安全知识和技能掌握不足，需要重新进行交底。
7. 法律法规或标准变更：国家或行业的安全法律法规、标准发生变化时，需要及时对员工进行安全技术交底。
8. 员工安全意识不足：如果发现员工的安全意识不足，需要通过重新进行安全技术交底来提高他们的安全意识。
在进行安全技术交底时，应确保内容准确、易懂，并采取多种形式，如讲座、演示、案例分析等，以提高员工的安全意识和技能。
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