管理学之父是谁?

亨利·法约尔：作为法国科学管理专家，法约尔是管理学先驱之一。他在实践和大量调查研究的基础上，提出了管理功能理论。法约尔的思想在后来被广泛认可，他被认为是较为公认的“管理学之父”，因为他关注管理学的一般原理问题，为管理学的发展奠定了理论基础。综上所述，泰罗和法约尔都是管理学发展的重要人物，但他们在管理学领域的贡献和地位有所不同。

法约尔被誉为“管理学之父”，主要基于以下几点原因： 管理理论的创始人：法约尔是管理过程学派的创始人，他首次系统地提出了管理理论，为管理学的发展奠定了坚实的基础。

问题一：被称为“管理学之父”的是谁！？科学管理之父：弗雷德里克？温斯洛？泰勒(FrederickWinslowTaylor，1856(丙辰年)―1915(乙卯年))，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。

管理学有什么经典书籍推荐

1、以下是十本经典管理学书籍的推荐：《经理人参阅：企业管理实务》推荐理由：这本书深入浅出地阐述了许多企业管理的基本原则和方法，提供了宝贵的经验和智慧。它包含了许多实用的工具和技巧，有助于更好地管理和领导企业。

2、以下是10本经典管理学书籍的推荐：《一生的旅程》：内容：罗伯特·艾格以迪士尼公司董事长兼CEO的身份，回顾45年职业生涯，详述超级IP的诞生、公司战略调整与全球发展。亮点：展示如何运用领导力与创新思维推动企业成长。

3、以下是十本经典管理学书籍的推荐：《经理人参阅：企业管理实务》推荐理由：提供企业管理实践的宝贵经验和智慧，深入浅出地阐述企业管理的基本原则和方法，为管理和领导企业提供有用工具和技巧。《领导力的18项挑战》推荐理由：通过实例和研究揭示领导者在不同情境下的挑战，为成为更有效领导者提供指导和启示。

4、以下是十本经典管理学书籍的推荐：《经理人参阅：企业管理实务》：实战经验和深邃洞见的结合，详尽阐述企业管理的核心原则。提供实用的工具和策略，是打造高效团队的基石。《领导力的18项挑战》：全面剖析领导者的挑战与机遇。通过生动的案例和研究，揭示卓越领导者的成长之路。

5、管理者必读的10本经典管理学书籍如下：《一生的旅程》：揭示了迪士尼的成功密码，指导管理者如何在创新与传承中找到平衡。《格鲁夫给经理人的第一课》：安迪·格鲁夫力作，教你如何通过高效管理提升组织效率，成为决策高手。《权力与领导》：深入剖析领导力的真谛，指导如何构建企业成功的组织架构。

6、指导经理人从全局着手，统筹规划，高效动作，通过流程改进获得竞争优势。《丰田生产方式》作者：大野耐一 大野耐一的经典之作，系统揭示了丰田公司的精益生产管理理念，包括及时化、自动化、看板方式和标准作业。以上书籍为提升管理能力与领导力的经典推荐，希望对感兴趣的读者有所帮助。

现代管理学之父是谁?

彼得·德鲁克：位列榜首，被誉为现代管理学之父。他的著作和理论在管理学界有着深远的影响，不仅对商业领域产生了巨大影响，也为非营利组织和社会运动提供了宝贵的见解。亨利·明茨伯格：提出了管理者的十种角色理论，在管理学界产生了广泛的影响。他的管理实践研究也为管理者提供了宝贵的指导。

B项正确，德鲁克生于维也纳，祖籍荷兰，后移居美国，被称为“现代管理学之父”，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也深受德鲁克思想的影响。C项错误，亚当斯密是经济学的主要创立者，他出生于苏格兰，其代表著作有《国富论》和《道德情操论》等。

泰勒（Frederick W. Taylor， 1856-1915）， 美国古典管理学家，创建了科学管理理——管理学的源头，论被称为科学管理之父，主要著作有《科学管理原理》、《科学管理》泰罗创立的管理理论的主要观点：1）科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。高效率是工厂主和工人共同富裕的基础。

现代管理学之父是彼得·德鲁克。以下是关于彼得·德鲁克的几个关键点：管理学概念的首提者：德鲁克于1954年首次提出了“管理学”的概念，这一概念的提出为现代管理学的发展奠定了基础。

“现代管理学之父”彼得·德鲁克 新华网洛杉矶11月11日专电（记者曹卫国）被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克11日“因自然原因”在洛杉矶附近的家中逝世，享年95岁。德鲁克于1954年首次提出“管理学”的概念。

“现代管理学之父”是彼得？德鲁克(PeterF.Drucker)。他于1954年在美国创建了现代管理学。1909年11月19日，彼得？德鲁克出生于绩匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。