内容：

在事业单位中，通过选拔晋升为副科级干部后，很多人都会关心自己的身份是否会自动转为公务员。以下是一些常见的问题和解答，帮助您了解晋升后的身份转换情况。

问题一：事业编提拔副科后，是否自动成为公务员？

答案：并非所有事业编提拔副科后都会自动转为公务员。根据我国现行人事管理政策，事业单位干部晋升至副科级以上领导职务，需经组织人事部门审核，符合条件后方可申请转为公务员。具体转换条件包括但不限于：任职时间、考核合格、符合公务员法规定的其他条件等。

问题二：事业编副科级干部转公务员需要哪些手续？

答案：事业编副科级干部转公务员需要按照以下手续办理：向所在单位提出转任申请；经单位领导批准后，向组织人事部门提交相关材料；由组织人事部门审核通过后，办理正式转任手续。

问题三：转任公务员后，待遇是否会有所改变？

答案：转任公务员后，待遇可能会发生变化。公务员享有国家规定的工资、福利、保险等待遇，与事业单位的待遇可能存在差异。具体待遇调整情况，需根据当地政策及个人情况确定。

问题四：事业编副科级干部转公务员有哪些限制条件？

答案：事业编副科级干部转公务员存在以下限制条件：一是不得有违法违纪行为；二是不得存在影响公务员身份的其他情形；三是年龄、学历等符合公务员录用条件。具体限制条件以当地政策为准。

问题五：事业编副科级干部转公务员后，是否需要重新考试？

答案：事业编副科级干部转公务员通常不需要重新参加公务员考试。转任手续办理过程中，只需提交相关材料，经审核通过后即可完成转任。但部分特殊情况可能需要参加公务员考试，具体以当地政策为准。

问题六：转任公务员后，能否回到原事业单位工作？

答案：转任公务员后，原则上不再返回原事业单位工作。如因特殊情况需要，需经组织人事部门批准，并按照相关规定办理手续。

问题七：事业编副科级干部转公务员后，原职务如何处理？

答案：事业编副科级干部转公务员后，原职务一般由单位自行处理。如原单位有相应职务空缺，可由单位内部调整或重新选拔产生。

问题八：转任公务员后，原事业单位的人事关系如何处理？

答案：转任公务员后，原事业单位的人事关系将转入公务员管理系统。原事业单位将不再负责其人事管理。

问题九：转任公务员后，能否参加公务员晋升？

答案：转任公务员后，可以参加公务员晋升。晋升程序、条件等与一般公务员相同。

问题十：事业编副科级干部转公务员的审批流程是怎样的？

答案：事业编副科级干部转公务员的审批流程包括：单位申请、组织人事部门审核、公示、审批、办理转任手续等环节。具体流程以当地政策为准。