在众多关注街道办编外人员福利待遇的疑问中，五险一金的问题尤为突出。以下是针对这一问题的常见疑问解答，帮助您全面了解街道办编外人员的相关福利政策。

问题一：街道办编外人员是否有五险一金？

街道办编外人员是有五险一金的。根据我国相关法律法规，所有正式和非正式的政府工作人员，包括编外人员，都应依法参加社会保险，享受相应的福利待遇。五险一金具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

问题二：街道办编外人员的五险一金缴纳比例是多少？

五险一金的缴纳比例由国家规定，但各地可能有所差异。一般而言，养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；失业保险单位缴纳比例为0.2%，个人缴纳比例为0.5%；工伤保险单位缴纳比例为0.2%，个人无需缴纳；生育保险单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳；住房公积金单位缴纳比例一般为5%-12%，个人缴纳比例一般为5%-12%。

问题三：街道办编外人员的五险一金待遇如何享受？

街道办编外人员的五险一金待遇按照国家规定执行。在达到法定退休年龄、失业、工伤、生育等情况时，编外人员可以享受相应的待遇。如养老保险待遇，在达到法定退休年龄后，编外人员可以按照个人账户累积的金额和缴费年限领取养老金。

问题四：街道办编外人员的五险一金是否可以转移？

是的，街道办编外人员的五险一金是可以转移的。在更换工作单位或离职时，编外人员可以将自己的五险一金账户转移到新的单位或个人账户中，继续享受相应的待遇。

问题五：街道办编外人员的五险一金是否有最高缴费年限限制？

目前，我国对于五险一金的缴费年限没有最高限制。编外人员可以根据自己的实际情况，选择适合自己的缴费年限，以保障自己的退休待遇。

问题六：街道办编外人员的五险一金待遇是否会受到调整？

是的，街道办编外人员的五险一金待遇会根据国家政策进行调整。如养老保险待遇，国家会根据经济发展水平、物价上涨等因素，对养老金待遇进行调整。

问题七：街道办编外人员的五险一金是否可以一次性提取？

一般情况下，街道办编外人员的五险一金不能一次性提取。只有在离职、退休、死亡等特定情况下，编外人员才能提取自己的五险一金账户中的资金。

问题八：街道办编外人员的五险一金是否可以继承？

是的，街道办编外人员的五险一金可以继承。在编外人员去世后，其继承人可以依法继承其五险一金账户中的资金。

问题九：街道办编外人员的五险一金待遇是否会受到税收影响？

五险一金属于免税范围，编外人员缴纳的五险一金不会影响其个人所得税的缴纳。

问题十：街道办编外人员的五险一金账户是否可以查询？

是的，街道办编外人员可以查询自己的五险一金账户。可以通过单位查询、拨打社保服务热线、登录社保官方网站等方式查询自己的五险一金账户信息。