工伤保险计入的会计科目通常属于“应付职工薪酬”功能分类科目下的明细科目。具体来说,可以记入“应付职工薪酬——社会保险费”或“应付职工薪酬——养老保险费”、“应付职工薪酬——医疗保险费”等明细科目,具体名称可能会根据企业的会计准则和财务会计制度有所不同。
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在具体的会计处理中,当企业支付工伤保险费时,会计分录一般如下:
借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据实际用途)
贷:应付职工薪酬——社会保险费——工伤保险费
这样的处理是为了反映企业因职工受到工伤而产生的相关费用,同时符合企业会计准则的相关规定。
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