特岗复试是什么

特岗复试，全称为“特岗教师招聘考试复试”，是中国特岗教师招聘程序中的一个环节。特岗教师招聘是国家为解决农村师资力量不足、优化农村教育资源配置而实施的一项政策。特岗教师的招聘流程一般包括以下几个步骤：

1. 报名：有意向的应聘者通过当地教育部门指定的网站或方式进行报名。

2. 笔试：报名成功的应聘者参加笔试，笔试内容通常包括教育政策法规、教育理论知识、学科专业知识等。

3. 资格审查：笔试合格者需要通过资格审查，确保其资格符合特岗教师的要求。

4. 面试：资格审查合格者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的教育教学能力、综合素质等。

5. 特岗复试：特岗复试是面试之后的环节，主要是对面试环节的一个补充或深化。特岗复试的内容可能包括以下几个方面：

说课/试讲：应聘者对指定教材内容进行说课或试讲，展示其教学设计能力和课堂组织能力。

技能测试：根据应聘者的学科特点，进行相应的技能测试，如音乐、体育、美术等学科可能需要进行专业技能展示。

心理测试：部分地区或学校可能还会进行心理测试，以考察应聘者的心理素质和职业适应性。

6. 综合评价：根据笔试、面试、特岗复试等成绩，综合评价应聘者的综合素质和能力。

7. 公示与聘用：根据综合评价结果，对拟聘用的特岗教师进行公示，无异议后正式聘用。

特岗复试是特岗教师招聘过程中非常重要的一个环节，它不仅考察应聘者的教育教学能力，还考察其适应农村教育环境的能力。通过特岗复试，能够确保选聘到的教师能够胜任农村教育教学工作，促进农村教育的均衡发展。

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