南京社保最低缴费基数是衡量社会保险缴费金额的重要标准。以下是关于南京社保最低缴费基数，个人和单位分别需要缴纳多少的详细介绍。
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一、南京社保最低缴费基数标准
南京社保最低缴费基数是根据南京市上年度职工平均工资的一定比例确定的。截至2023年，南京社保最低缴费基数为上年度职工平均工资的60%。以2022年为例，南京上年度职工平均工资为89647元，因此2023年的最低缴费基数为53688.20元。
二、个人和单位缴费比例
1. 养老保险
- 个人缴费比例：8%
- 单位缴费比例：16%
个人每月需缴纳的养老保险费用为53688.20元 × 8% = 4275.66元，单位每月需缴纳的养老保险费用为53688.20元 × 16% = 8556.44元。
2. 医疗保险
- 个人缴费比例：2%+3元
- 单位缴费比例：10%
个人每月需缴纳的医疗保险费用为53688.20元 × 2% + 3元 = 1077.76元，单位每月需缴纳的医疗保险费用为53688.20元 × 10% = 5368.82元。
3. 失业保险
- 个人缴费比例：0.5%
- 单位缴费比例：1%
个人每月需缴纳的失业保险费用为53688.20元 × 0.5% = 268.44元，单位每月需缴纳的失业保险费用为53688.20元 × 1% = 536.88元。
4. 工伤保险
- 个人缴费比例：0%
- 单位缴费比例：0.2%
个人无需缴纳工伤保险费用，单位每月需缴纳的工伤保险费用为53688.20元 × 0.2% = 107.37元。
5. 生育保险
- 个人缴费比例：0%
- 单位缴费比例：0.8%
个人无需缴纳生育保险费用，单位每月需缴纳的生育保险费用为53688.20元 × 0.8% = 427.53元。
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