英孚教育（EF）是全球知名的英语培训和教育服务提供商，其课程顾问的待遇会因地区、个人经验和业绩等多种因素而有所不同。以下是一些一般性的信息：
1. 薪资水平：英孚教育课程顾问的薪资可能包括基本工资加提成。基本工资根据地区和职位级别会有所不同，提成则与招生业绩挂钩。
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2. 提成制度：作为课程顾问，主要的工作是推广和销售课程，因此业绩提成是收入的重要组成部分。业绩好的顾问可能会获得较高的提成。
3. 福利待遇：除了薪资，英孚教育可能还会提供以下福利：
社会保险和公积金
带薪年假
员工培训和发展机会
其他公司福利（如健康保险、交通补贴等）
4. 工作时间：通常，课程顾问的工作时间可能包括白天、晚上和周末，以满足不同学生的需求。
5. 职业发展：英孚教育为员工提供职业发展的机会，包括晋升和培训。
具体待遇还需参考当地的薪酬水平和英孚教育在该地区的薪酬政策。如果你对某个具体的职位感兴趣，建议直接查看英孚教育官方网站或联系其人力资源部门获取更准确的信息。
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