入职体检后的复检通常遵循以下步骤：
1. 了解公司规定：你需要了解你所在公司的具体规定。有些公司可能要求员工在入职后的几个月内进行复检，以确保员工的健康状况符合工作要求。
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2. 通知人力资源部门：如果你需要复检，应提前通知公司的人力资源部门或者负责健康管理的部门。
3. 预约时间：根据公司的安排，你可以预约一个合适的时间进行复检。
4. 携带资料：携带入职体检时的相关资料，如体检报告单、身份证等。
5. 进行体检：按照预约的时间，到指定的医院或体检中心进行体检。复检的项目可能包括入职体检的所有项目，也可能根据具体情况有所调整。
6. 体检项目：复检的项目通常包括：
基本体检：血压、身高、体重等。
内科检查：心肺听诊、腹部触诊等。
外科检查：四肢、脊柱等。
妇科/男科检查（如有需要）。
实验室检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。
专项检查：根据岗位要求，可能还需要进行特定的检查，如心电图、胸部X光等。
7. 领取报告：体检结束后，你可以领取体检报告。
8. 提交报告：将体检报告提交给公司的人力资源部门或指定负责人。
9. 后续跟进：如果体检报告显示有任何异常，公司可能会要求你进行进一步的检查或治疗。
请注意，具体的复检流程和项目可能会因公司、地区和岗位的不同而有所差异。建议你详细咨询所在公司的人力资源部门或相关部门。
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