校招的初试和复试是两个不同的选拔环节，它们各自有不同的通过标准。
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1. 初试通过标准：初试通常考察应聘者的基本能力、知识水平等，目的是筛选出符合基本条件的人群。通过初试意味着你的基本条件符合岗位要求，但并不代表一定能够通过复试。
2. 复试通过标准：复试通常更加深入，可能会考察应聘者的专业技能、综合素质、面试表现等。复试的通过与否取决于多个因素，包括但不限于你的专业技能、工作经验、面试表现等。
因此，即使你通过了初试，也不能保证一定能够通过复试。以下是一些建议，帮助你提高复试通过率：
充分准备：深入了解目标公司和岗位，提前准备相关知识和技能。
展示自己的优势：在复试中突出自己的优势，让面试官看到你的潜力。
保持自信：自信的态度能够给面试官留下良好的印象。
良好的沟通能力：清晰、流畅地表达自己的观点，展现良好的沟通能力。
通过初试并不意味着一定能够通过复试，但通过充分准备和努力，你可以提高复试通过率。祝你成功！
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