特岗教师是指通过国家教育部和地方政府共同组织实施的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的教师。这个计划旨在通过政策支持,吸引和鼓励优秀大学毕业生到农村义务教育阶段学校任教,特别是到农村薄弱学校任教,以缓解农村教师结构性缺编和西部地区农村教师短缺的问题。
特岗教师的主要特点包括:
1. 政策性:特岗教师计划是国家为促进教育均衡发展而设立的一项政策,旨在通过政策优惠吸引优秀人才到农村教育岗位。
2. 临时性:特岗教师合同一般为3年,合同期满后,教师可以选择继续留任、报考公务员、事业单位等。
3. 专业性:特岗教师一般要求应聘者具备相应的教师资格证书,并且有志于从事农村教育事业。
4. 补贴性:特岗教师享有国家规定的工资待遇,并可获得相应的补贴,如交通补贴、住宿补贴等。
5. 培训性:特岗教师入职后,会接受相应的岗前培训和专业发展培训,以提高其教育教学能力。
特岗教师计划的实施,对于改善农村教育条件、提高农村教育质量、促进教育公平具有重要意义。
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