员工家属的社保费用通常计入企业的“管理费用”科目。具体来说，可以根据以下几种情况分别处理：
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1. 直接计入管理费用：如果企业为员工家属缴纳的社保属于企业福利的一部分，那么这部分费用通常直接计入管理费用。
2. 计入工资总额：在某些情况下，员工家属的社保费用可能会计入工资总额，然后再通过工资分配计入相关的费用科目。
3. 计入成本费用：如果员工家属的社保费用与生产或销售直接相关，那么可能会计入相应的成本费用科目。
具体的会计处理方式可能会因企业性质、所在地区以及会计准则的不同而有所差异。以下是一些具体的费用科目：
管理费用：如果家属社保属于企业管理范畴内的福利支出。
销售费用：如果家属社保与销售活动有关。
生产成本：如果家属社保与生产活动有关。
研发费用：如果家属社保与研发活动有关。
建议根据企业实际情况和当地财务会计规定，咨询专业的会计人员或财务顾问，以确定最合适的费用科目。
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