国企（国有企业）的招聘要求因岗位、行业和地区而异，但一般来说，以下是一些常见的学历要求：
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1. 一般管理岗位：
本科及以上学历：对于大多数管理岗位，本科及以上学历是基本要求。
硕士及以上学历：对于高级管理岗位或者专业要求较高的职位，可能需要硕士或博士学位。
2. 专业技术岗位：
本科及以上学历：对于专业技术岗位，通常需要相关专业的本科及以上学历。
硕士及以上学历：对于高级技术岗位，可能需要硕士或博士学位。
3. 基层操作岗位：
高中及以上学历：对于一些基层操作岗位，高中及以上学历可能就足够了。
4. 特殊行业或岗位：
医学、法律等专业：这些行业可能对学历要求更高，例如医学专业可能需要本科及以上学历，并取得相应的执业资格。
工程类岗位：工程类岗位可能需要相关专业背景的本科及以上学历，以及相应的执业资格。
国企对学历的要求通常比较高，但具体要求还需根据具体岗位和行业来确定。除了学历要求，国企在招聘时还会考虑应聘者的工作经验、专业技能、综合素质等因素。
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