如何运用职场笑话做新人培训的开场

运用职场笑话作为新人培训的开场是一个很好的方式，因为它可以迅速营造轻松愉快的氛围，拉近与新人之间的距离，同时也能让新人对即将到来的培训内容感到更加期待。以下是一些建议，可以帮助你用职场笑话做新人培训的开场：

1. 幽默开场白：

“大家好，我是今天的培训师XX。今天，我们不仅要学习如何成为一名优秀的职场人，还要学会如何在职场中保持轻松愉快的心态。那么，我先来个笑话热热身吧……”

2. 与职场相关的笑话：

“话说，新来的同事问老同事，‘在咱们公司，上班时间可以玩手机吗？’老同事说，‘当然可以，但记得要玩得低调，不然被领导看到，可能会变成‘低头族’哦！’”

3. 自嘲式笑话：

“我以前刚进公司的时候，也曾经因为不熟悉工作流程而闹过笑话。有一次，我误以为会议室是用来睡觉的，结果在那里美美地睡了一觉。现在，虽然我不再犯这样的错误，但每次想到那件事，都会忍不住笑出声来。”

4. 团队互动笑话：

“下面，我们来个小游戏。请大家在心中想一个与工作相关的笑话，然后互相分享。这样不仅能让大家放松，还能增进彼此的了解。”

5. 利用网络流行语：

“最近，网络上有一个特别火的职场笑话，说‘上班就是一场马拉松，我们要跑得快，还要跑得稳。’今天，让我们一起跑过这段职场马拉松，看看谁能够笑到最后。”

6. 结合实际案例：

“我记得有一次，我在公司里听一位同事分享他的职场经历。他说，有一次他因为不小心把咖啡洒在领导身上，结果被领导狠狠地批评了一顿。虽然当时很尴尬，但这件事让他学会了如何在职场中更加谨慎。”

通过以上这些方法，你可以轻松地运用职场笑话作为新人培训的开场，让新人们对培训内容产生兴趣，同时也为接下来的培训打下良好的基础。

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