吉林省公务员考试是进入吉林省各级政府机关的重要途径，其考试分为笔试和面试两个阶段。了解笔试和面试的分值构成对于考生来说至关重要。以下将详细介绍吉林省公务员考试中笔试与面试的分值计算方式，帮助考生全面了解考试结构。
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一、吉林省公务员笔试分值构成
吉林省公务员笔试通常包括行政职业能力测验和申论两个科目。
行政职业能力测验
：满分为100分，主要测试考生的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。申论
：满分为100分，主要测试考生的政策理解、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。
二、吉林省公务员面试分值构成
面试是吉林省公务员考试的重要环节，主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等。
面试形式
：吉林省公务员面试通常采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式。面试分值
：满分为100分，具体分值构成根据不同岗位和面试形式有所差异。
三、吉林省公务员考试总分计算
吉林省公务员考试总分由笔试和面试两部分组成，具体计算方式如下：
总分计算公式
：总分 = 笔试成绩 + 面试成绩。总分占比
：笔试成绩和面试成绩的占比根据不同岗位有所调整，一般在笔试成绩占比60%-70%，面试成绩占比30%-40%之间。
通过以上解析，考生可以更好地了解吉林省公务员考试的分值构成，有针对性地进行备考。
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