面试时谈的期望薪资《税前》通常指的是以下内容：
1. 税前月薪：这是指在扣除任何税费、社会保险、公积金等之前，你期望每月从公司获得的薪资总额。
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2. 基本工资：这是税前薪资的一部分，通常包括基本工资、岗位工资、职务工资等。
3. 绩效奖金：一些公司会根据员工的绩效表现发放奖金，这部分奖金通常也是税前的。
4. 补贴：如交通补贴、住房补贴、餐补等，这些补贴通常也是不计入税前薪资的。
5. 加班费：如果公司提供加班费，通常也是税前计算的。
税前薪资不包括以下部分：
1. 税费：包括个人所得税、城市维护建设税、教育费附加等。
2. 社会保险：如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 公积金：按照国家规定，员工和公司都需要缴纳一定比例的公积金。
在面试中，明确期望的税前薪资有助于双方更好地了解彼此的期望和预算，从而提高谈判的效率。同时，了解税前薪资的具体构成，也有助于你评估这份工作的实际收入水平。
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