自动焊岗位经常招人的原因可能有以下几点:
1. 技术更新换代:随着科技的进步,焊接技术也在不断更新,自动化焊接设备的应用越来越广泛。这些设备需要操作和维护,因此需要大量的技术工人。
2. 劳动强度大:自动焊岗位虽然减少了人工操作的强度,但维护和调整焊接设备、处理故障等工作仍需要较高的劳动强度,一些工人可能不愿意从事此类工作。
3. 技能要求高:自动焊岗位不仅需要操作技能,还需要一定的焊接知识和设备维护能力。合格的焊接技术人员相对较少,难以满足企业需求。
4. 行业需求:焊接技术在许多行业都是基础技术,如建筑、汽车、造船、航空航天等。随着这些行业的发展,对自动焊岗位的需求也在不断增加。
5. 工作环境:自动焊岗位的工作环境可能存在一定的危险性,如高温、高压、有害气体等,这可能会影响一些工人的就业意愿。
6. 职业发展:自动焊岗位的晋升空间相对较小,一些工人可能不愿意长期从事此类工作。
7. 薪资待遇:虽然自动焊岗位的薪资待遇相对较高,但与一些新兴行业相比,可能仍存在一定的差距。
综上所述,自动焊岗位经常招人的原因主要是技术更新换代、劳动强度大、技能要求高、行业需求大、工作环境危险、职业发展空间有限以及薪资待遇相对较低等因素。
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